Tous les 2 ans, les partenaires sociaux présents au sein du Groupe des 10 (composés de 5 représentants des syndicats et 5 représentants du patronat sans compter la présidence), établissent les grands principes d’évolutions sociales en Belgique. Pour les années 2019-2020, le projet d’accord a été rejeté par un des 3 principaux syndicats. Pour autant, n’y a-t-il rien ?
La marge salariale est fixée à 1,1 %
Le projet d’accord interprofessionnel conclu en février 2019 était en de bonnes voies. Les partenaires sociaux présents au sein du Groupe des 10 étaient parvenus à un accord.
L’accord en discussion prévoyait ainsi des évolutions en matière de :
- Marge salariale (1,1 %) ;
- Augmentation du nombre d’heures supplémentaires volontaires ;
- Modification des principes du régime de chômage avec complément d’entreprise (« RCC », ex-prépension) ;
- Augmentation de l’intervention de l